更多党政领导干部选拔任用工作条例试题
- 1党委(党组)及其组织(人事)部门对干部选拔任用工作和贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况进行监督检查，认真受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。
- 2破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
- 3因不适宜担任现职调离岗位、免职的，两年内不得提拔。（）
- 4组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。
- 5双重管理干部的考察工作，由主管方负责组织实施，根据工作需要会同协管方进行。
