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党政领导干部选拔任用工作条例
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其( ),严把政治观、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
(A)政治立场和工作表现
(B)政治品质和道德品行
(C)德、能、勤、绩、廉
(D)工作实绩和群众公认度
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1
辞职包括( )
2
公开选拔竞争上岗,一般适用于正职领导职位。
3
在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( )经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
4
实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。
5
党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过( )成员同意后方可进行。
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