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根据劳动法律规定，员工有以下哪些情形，用人单位可以解除劳动合同，且无须给予劳动者经济补偿() （B）被依法追究刑事责任的。(正确答案)（C）严重失职，给用人单位造成重大损害的。(正确答案)（D）在试用期内被证明不符合录用条件的。(正确答案)

（A）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。