更多谈心谈话制度试题
- 1校委班子成员间、常务副校长与党总支、支部书记间、校领导与分管部室党总支、支部成员间每年至少谈心谈话2次，党总支、支部书记、副书记与党员开展经常性的谈心谈话活动。
- 2主谈者在谈话前要做好充分准备，坚持因人而异、因势利导，根据党员、干部的不同情况和特点，进行有针对性地谈心谈话，尤其是对群众反映较多的党员，要出于公心、严肃认真的指出问题。谈话对象要实事求是地反映情况、汇报思想，毫不隐瞒说明自己的问题，对反馈和指出的问题要正确对待，诚恳接受批评意见。
- 3诚恳原则。彼此间心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方对自己提出的意见和建议。
- 4有关要求：强化责任落实，营造良好氛围，确保取得实效。谈心谈话要以沟通思想、交换意见、提醒帮助、激励关怀为（），以发现解决问题为（），真正达到统一思想、加深了解、增进团结、推动工作的（）。
- 5集团各级企业党组织按照干部管理权限，采取()谈话与 ()谈话相结合的方式，落实谈心谈话制度。
- 6校委班子成员间的谈心谈话，一般在民主生活会前进行。党总支、支部书记与支委班子成员、与党员群众之间的谈心谈话一般在组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员工作前进行，也可结合主题党日活动进行。
