自1992年成立至今,湖南某工程机械企业不断开展体制机制创新,最终形成了湖南省国资委、企业管理团队和骨干员工、战略投资者、国际投资者及其他流通股东共同持股的混合所有制产权结构,而且由此建立起了科学的法人治理激励约束并重的运行机制,从而从22年前的一个国家部委研究院,蜕变为世界知名的工程机械领军企业。该企业的成功说明国企混改可以()①放大国有资本功能,保持国有资本的绝对控股地位②让国有资本与非公有资本相互融合,增强国有经济的主体地位③扩大国有资本的支配范围,增强国有资本的控制力和竞争力④通过引入非国有资本, 促进各类资本取长补短、共同发展
(A)①②
(B)①④
(C)②③
(D)③④
参考答案
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- 12019年国资委将重点抓好确保中央企业经济平稳运行、推动中央企业持续深化改革、不断完善国有资产监管等方面工作,鼓励民营企业积极参与国资国企改革,实现互利共赢、融合发展。意味着()①推动资源整合,发挥各种所有制的积极性②增强国有经济在国民经济中的主体作用.③体现了非公有制经济的地位不断提升④尊重价值规律是市场经济发展的内在要求
- 2按照《大唐华银电力股份有限公司工资总额管理办法》,绩效挂钩工资,根据基层单位( )核定。
- 3国企改革三年行动时间范围是()
- 42020 年______月______日,______第______次会议审议通过了《______(2020-2022 年)》。
- 5激励国有企业领导人员担当作为,要深入贯彻“三个区分开来”,深化落实( )“三项机制”。
- 6员工在三项制度改革中充分认识到企业是“真改革、改到底、( )”,因此参与改革的热忱大涨,并主动为改革建言献策,整体精神面貌焕然一新。