更多国企改革试题
- 1按照《大唐华银电力股份有限公司工资总额管理办法》，绩效挂钩工资，根据基层单位( )核定。
- 2对现有人员超出编制定员的企业，应建立激励约束机制促进转岗分流和人员优化配置，减少劳务派遣用工和业务外包，提高用工效率和企业效益。
- 3紫金投资集团国企改革三年行动实施方案明确，完成“南京金服”平台年度融资服务规模超______亿元、紫金集团内部协同性业务超______亿元，以平台打通集团内部业务协同，数字化转型。
- 4形成以______的国有资产监管体制是国企改革三年行动的重要任务之一。
- 5按照《大唐华银电力股份有限公司工资总额管理办法》，绩效挂钩工资，根据基层单位( )核定。
- 62021年是实施国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。在第一批综合改革试验取得明显成效的基础上，杭州、武汉、西安、青岛等第二批综合改革试验区正尽快制订方案并启动实施。各地将结合区域发展定位，推动国有资本向重要行业和关键领域集中，混改上市等改革将迎来深层次突破。此举意在()①进一步拓宽国有企业的间接融资渠道②增强国有企业活力，释放发展潜力③形成不同所有制经济平等竞争的市场环境④推动国有经济布局优化和结构调整