更多国企改革试题
- 1职业经理人“三书两办法”：（ ）、薪酬管理办法、劳动合同书、聘书、（ ）。
- 2健全市场化经营机制的主要内容，是强化国有企业______地位；推行经理层成员______制和______化管理；全面推进______市场化；完善市场化______分配机制；灵活开展多种方式的______激励。
- 3“十四五”时期，地方国有资本将进一步聚焦主业，更多投向重要行业、关键领域、战略性新兴产业，主动退出“非主业非优势”领域，有效推进企业战略性重组和专业化整合。可见，地方国企改革有利于()①深化混合所有制改革，改善企业股权结构②提升国有经济活力、控制力和抗风险能力③巩固国有资本在社会总资本中的优势地位④优化和调整国有资本布局，提升产业集中度
- 4要积极引入各类投资者，实现股权多元化，探索集团层面股权多元化改革。要按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。对于有关新一轮国企改革的预期效果，下列选项中传导过程正确的是()①引入各类投资→促进公有资本和非公有资本交叉持股→激发市场活力②规范董事会→实行所有权和经营权相统一→完善现代企业制度③引入非公有资本→增强非公有资本控制力和竞争力→促进非公有制经济发展④员工参股→员工与企业利益共享、风险共担→激发员工积极性
- 5激励国有企业领导人员担当作为，要深入贯彻“三个区分开来”，深化落实( )“三项机制”。
- 6国有企业要在______和______等方面发挥特殊保障作用。