更多国企改革试题
- 1国企改革三年行动方案是指的( )。
- 2公司根据年度工资总额预算增长情况，合理确定年度工资增长调控水平。劳产率同比下降且低于公司平均水平的，同口径人均工资的增幅原则上不超过公司工资平均增长水平。
- 3国有企业要在提升______水平上发挥引领作用。
- 4通过实施国企改革三年行动，在形成更加成熟更加定型的______和______的国资监管体制取得明显成效，在推动国有经济______和______上取得明显成效，在提高国有企业______和______上取得明显成效，做强做优做大国有资本和国有企业，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
- 5据国家发改委《关于统筹推进“十三五”165项重大工程项目实施工作的意见》,我国将进步放开民用机场、基础电信运营、油气勘探开发等领域准入限制,鼓励电力、油气、交通、信息等领域承担重大基础设施建设任务的国有企业积极引入多元投资主体。国家出台这一政策旨在()①整合资源,发挥各种所有制的积极性②增强国有经济控制力,国企是党执政兴国的重要支柱③使国有经济在社会总资产中占优势④巩固公有制的主导地位
- 6国企改革三年行动从______年开始，是______之年；2021 年是______之年，各项任务进度完成______%；至______年______月底完成各项任务要求，是______之年。
