多选题 : 对于()等情形符合解聘条件的员工，按照有关法律法规履行相关程序后，依法解除劳动合同，发挥劳动合同对员工“能进能出”的重要作用。
（A）出现违法违纪
（B）严重违反企业规章制度
（C）患病，在医疗期内不能正常工作的
（D）不胜任工作
参考答案
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