多选题 : 按照《大唐华银电力股份有限公司工资总额管理办法》，绩效挂钩工资，根据基层单位( )核定。
（A）业绩考核结果
（B）生产经营指标对标结果
（C）利润总额完成情况
参考答案
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- 1我区国有企业的监管方式为( )。
- 2其中能进能出机制提升了人才市场化程度，通过考核实施调整退出，优化了人才队伍，打破员工“（ ）”的固有意识，引导员工主动作为、奋发向上；
- 3紫金投资集团2021 年各级子企业实施任期制和契约化管理的占比超过______%；2022 年各级子企业实施任期制和契约化管理占比______%。
- 4中共中央国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，到2020年，我们要在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果，培育一大批具有创新能力和国际竟争力的国有骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。下列措施有利于实现上述目标的有()①强化国有企业的社会责任，以保障民生、提供公共产品和服务为主要目标②推动国有企业改制上市，鼓励非国有资本投资入股国有企业③推进国有企业董事会建设，建立健全权责明确、有效制衡的决策执行监督机制④造就一大批善于经营的企业家，并定期派他们与世界超一流企业家交流学习
- 5港航公司（ ）是三项制度改革的第一责任人。
- 6对现有人员超出编制定员的企业，应建立激励约束机制促进转岗分流和人员优化配置，减少劳务派遣用工和业务外包，提高用工效率和企业效益。
