各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将()作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
（A）工作能力
（B）廉洁从业情况
（C）民主集中制执行情况
（D）盈利情况
参考答案
继续答题：下一题
更多国企廉洁从业试题
- 1企业应坚持“依法监督、超前预防、闭环管理、失职追责”原则，建立、健全安全生产监督管理体系，确保安全监督开展的及时、准确、充分、高效、严格。
- 2密闭位置距全风压巷道口不大于()，设有规格统一的瓦斯检查牌板和警标，距巷道口大于2m的设置栅栏；密闭前无瓦斯积聚。
- 3安装封底式槽子的运输机，安装前底槽内的碴、煤不需要清理干净。
- 4()可以为民事法律关系的主体。
- 5比特币网络中节点发现邻居是依据()
- 6李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是( )。
