多选题 : 出现下列( )行为的，属严重违反公司规章制度，其当期绩效及当年绩效均为E档，公司可依据《员工违纪违规处分管理规定》和《劳动合同管理规定》等有关规章制度解除劳动合同。
（A）连续旷工8天及以上
（B）工作中不诚信，包括但不限于谎报、瞒报不安全事件，或在各类报送数据、报表、材料、合约或协议的履行中弄虚作假等
（C）因个人行为引发媒体对公司进行广泛的负面报道，严重损害公司形象或者利益
（D）一年内累计旷工十五个工作日以上
（E）制造、散布谣言，诽谤或恶意中伤同事
参考答案
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