提出处理意见。组织(人事)部门根据调查核实情况或者执纪执法等机关认定结果、有关建议，以及领导干部一贯表现、认错悔错改错等情况，综合考虑主客观因素，研究提出组织处理意见报党委(党组)。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误，尚无明确限制的探索性试验中出现失误，为推动发展出现无意过失，后果影响不是特别严重的，以及已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的，可以不予或者免予组织处理。
- 2《中国共产党组织处理规定(试行)》，对双重管理的领导干部，主管方应当就组织处理意见事先( )协管方意见。
- 3领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面，有苗头性、倾向性或者轻微问题，以批评教育、责令检查、诫勉为主，存在以下情形之一且问题严重的，应当受到组织处理：()
- 4组织处理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实从严管理监督要求，严肃处理( )等问题，督促领导干部不忘初心、牢记使命，始终做到忠诚干净担当。
- 5《中国共产党组织处理规定(试行)》共()条，主要包括()个方面内容 。
- 6《中国共产党组织处理规定(试行)》所称组织处理，是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施。
