多选题 : 《事业单位领导人员管理规定》明确,对事业单位领导职务拟任人选,必须依据选拔任用条件,结合行业特点和岗位要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()和廉洁关。
(A)政治关
(B)品行关
(C)能力关
(D)作风关
参考答案
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- 1《事业单位领导人员管理规定》明确,不同行业事业单位领导人员基本条件应当适应本行业特点和要求。其中,宣传思想文化系统事业单位领导人员应当坚持政治家办报办刊办台办新媒体,有强烈的意识形态阵地意识。
- 2《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员选拔任用,必须严格按照核定或者批准的领导职数和岗位设置方案进行。
- 3《事业单位领导人员管理规定》明确,综合分析研判考核情况和日常了解掌握情况,客观公正地作出评价,形成考核评价意见,确定考核评价等次。
- 4《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的,在处理突发事件和承担专项重要工作中作出显著成绩和贡献的,或者有其他突出事迹的,按照有关规定给予表彰奖励。注意引导和促进领导人员在推动加快科技自立自强、服务保障民生等方面担当作为、履职尽责。
- 5《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经()批准或者备案。