《事业单位领导人员管理规定》适用于（）党委和政府直属以及部门所属事业单位领导班子成员，（）人大常委会、政协、纪委监委、人民法院、人民检察院、群众团体机关所属事业单位领导班子成员。
（A）省级以上，省级以上
（B）市级以上，省级以上
（C）县级以上，县级以上
（D）市级以上，县级以上
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- 1《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
- 2《事业单位领导人员管理规定》明确，对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）和廉洁关。
- 3《事业单位领导人员管理规定》明确，专业性强的领导人员交流，应当加强研判和统筹，注意发挥其专业特长。
- 4事业单位内设机构负责人基本条件应当符合《事业单位领导人员管理规定》 第五条规定；基本资格应当符合《事业单位领导人员管理规定》 第六条第一、二、三、五、六项规定，其中，负责业务工作的内设机构负责人，还应当具有与本岗位相关的专业教育背景或者具有从事本行业专业工作的经历。
- 5《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔任用事业单位领导人员，应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度，严格遵守党委（党组）讨论决定干部任免事项有关规定，按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
