更多事业单位领导人员管理规定试题
- 1《事业单位领导人员管理规定》明确，加强对事业单位领导人员的人文关怀，开展经常性谈心谈话，及时了解情况，听取意见建议，帮助解决实际困难。
- 2《事业单位领导人员管理规定》明确，选拔事业单位领导人员，一般采取单位内部推选、外部选派方式进行。根据行业特点和工作需要，可以采取（）等方式产生人选。
- 3《事业单位领导人员管理规定》明确，综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业素养和工作实绩，更重（），防止简单以票或者以分取人。
- 4《事业单位领导人员管理规定》明确，实行事业单位领导人员履职回避制度。事业单位领导人员在履行职责过程中，涉及本人及其近亲属利害关系或者其他可能影响公正履行职责情况的，本人应当回避。
- 5《事业单位领导人员管理规定》明确，特别优秀的，或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务选拔高精尖缺人才担任领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。
