《事业单位领导人员管理规定》明确，特别优秀的，或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务选拔高精尖缺人才担任领导人员以及内设机构负责人等工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。
（A）正确
（B）错误
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- 1《事业单位领导人员管理规定》明确，完善事业单位领导人员培养教育制度，加强思想政治建设和能力培养，强化分行业培训，注重实践锻炼，提高思想政治素质、专业水平和管理工作能力。
- 2《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员有下列情形之一，一般应当免去现职：
- 3《事业单位领导人员管理规定》明确，完善事业单位领导人员退出机制，促进领导人员能上能下、能进能出，增强队伍生机活力。
- 4事业单位内设机构负责人选拔任用工作按照《事业单位领导人员管理规定》 第二章、第三章有关条款执行。
- 5《事业单位领导人员管理规定》明确，实行事业单位领导人员履职回避制度。事业单位领导人员在履行职责过程中，涉及本人及其近亲属利害关系或者其他可能影响公正履行职责情况的，本人应当回避。
