更多事业单位领导人员管理规定试题
- 1《事业单位领导人员管理规定》明确，每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年，工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
- 2《事业单位领导人员管理规定》明确，提任三级以下管理岗位领导职务的，应当在一定范围内进行任职前公示，公示期不少于（）。
- 3《事业单位领导人员管理规定》明确，制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。
- 4《事业单位领导人员管理规定》明确，综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况，全面历史辩证地作出评价，既重管理能力、专业素养和工作实绩，更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况，防止简单以票或者以分取人。
- 5《事业单位领导人员管理规定》明确，对事业单位领导职务拟任人选，必须依据选拔任用条件，结合行业特点和岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把（）和廉洁关。
