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- 1致使劳动合同终止的情形包括：( )。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者达到退休年龄；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
- 2下列选项中关于最低工资的表述错误的是()
- 3对于刚入职的员工，你认为需要其提供与原用人单位解除劳动关系的证明吗？
- 4你认为，“末位淘汰制”与不能胜任工作是同一个概念吗，公司可以直接依据末位淘汰解除劳动合同吗？
- 5提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
