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劳动法
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劳动争议当事人职工一方在30人以上,基于同一事实经过,具有共同申诉理由的为集体劳动争议。对集体劳动争议的处理应当由县级以上的仲裁委员会指定3名以上(应为单数)仲裁员组成特别仲裁庭,遵循就地、就近、从速的原则(开庭场所可以设在发生争议的企业或附近的地方,便利当事人参与),必要时亦可报送市级仲裁委员会处理。
(A)错误
(B)正确
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1
国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
2
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
3
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
4
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
5
企业执行的只要符合劳动合同或集体合同之一规定的标准,就是合法的
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