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劳动法
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劳动合同是当事人意思表示一致的产物,因此,变更劳动合同应本着协商一致的原则。但如果法律、法规对劳动合同的变更有特别规定的,当事人可以按照法律、法规的规定变更劳动合同,不受以上限制。
(A)错误
(B)正确
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1
下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是()
2
劳动行政主管部门依法享有进入权,监督检查权、制止纠正权(制止和纠正违反劳动行为的权利)和行政处罚权。
3
劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务()
4
用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
5
劳动合同试用期工资不得低于同岗位最低工资80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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