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2022安全生产管理
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在一些危险性较大或负有重大责任的工作岗位，应对上岗人员进行性格上的认真了解，对具有明显的不良性格特征的人应坚决 。()
（A）解聘
（B）教育
（C）调离
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生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的()和考核结果等情况应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。
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