多选题 : 人力资源规划的意义（）。
（A）增强组织对内外环境的适应性
（B）确保组织生存发展过程中对人力资源的需求
（C）有助于组织人力资源结构和配置的优化
（D）有助于控制人力成本
（E）拓展企业视野
参考答案
继续答题：下一题
更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
- 1()是婴儿语言发展的差异性表现之一。
- 2国家综合性消防救援队伍单位和人员不得违反有关规定为单位或者个人提供不正当的服务和保护。
- 3应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，需在派遣后____内申请办理，逾期不再办理有关调整改派手续。
- 4《广东省应急管理厅关于安全风险分级管控办法》风险管控是指()的动态过程
- 5高校实行 ___。高校党委全面领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。 ()
- 6坚持民主集中制这一党的根本领导制度，完善党委(党组)议事规则，落实“三重一大”决策监督机制，建立上级党组织定期调阅下级党组织( )制度，提升各级党组织科学、民主、依法决策水平。
