首页->2022公共部门人力资源管理形考任务3

多选题 :  人力资源规划的意义（）。

（A）增强组织对内外环境的适应性

（B）确保组织生存发展过程中对人力资源的需求

（C）有助于组织人力资源结构和配置的优化

（D）有助于控制人力成本

（E）拓展企业视野