登录
注册
首页
->
2022公共部门人力资源管理形考任务3
下载题库
岗位设置的基本原则是()。
(A)因人设岗
(B)因制设岗
(C)因事设岗
(D)因利设岗
参考答案
继续答题:
下一题
更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
1
疼痛评估的金标准
2
对应5.5b要求设置的岗位数量,编制6.2.2能力要求,将能力要求文件化。()
3
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是
4
再移送案件中,关于人民检察院的下列行为,哪一说法是错误的()。
5
根据2014年新修订的《安全生产法》,矿山,金属冶炼,建筑施工,道路运输单位和危险物品之外的其他生产,经营,储存单位,从业人员超过()的人,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
6
以下哪个现象最罕见()
考试