登录
注册
首页
->
2022公共部门人力资源管理形考任务3
下载题库
多选题 :
人力资源管理的外部环境包括（）
（A）政治因素
（B）经济因素
（D）法律因素
（C）竞争者
（E）文化因素
参考答案
继续答题：
下一题
更多2022公共部门人力资源管理形考任务3试题
1
我国的事业单位具有极强的公共性，其收入来源、运行机制和组织目的均明显不同于以盈利为目的的私营部门，理应归入公共部门。( )
2
人力资源战略可能因企业变革程度的不同而采取以下几种形式：家长式人力资源战略、发展式人力资源战略、任务式人力资源战略和转型式人力资源战略。
3
企业人力资源的综合平衡不包括？（）。
4
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色，一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能，另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
5
退休与解聘计划的目标是降低老龄化程度、降低人力成本、提高劳动生产率。
考试
