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2022公共部门人力资源管理形考任务3
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培训开发的主体是
（A）社会组织
（B）政府
（C）员工
（D）企业
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1
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过 程中，必须遵循（）。
2
广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )
3
品位分类制度的优点是（）。
4
培训需求分析是一个组织确定是否有必要进行培训以及需要什么样的培训的过程，它指导受训者将在培训中所学到的知识、技能和行为等应用到实际工作中的情况。（ ）
5
对于专业技术人员的考核，主要考核业务能力和专业技能水平；对于领导干部和非专业技术人员的考核，主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面。( )
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