首页->劳动法

多选题 :  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

（A）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（B）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（C）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（D）法律、行政法规规定的其他情形。