登录
注册
首页
->
劳动法
下载题库
多选题 :
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(A)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(B)社会平均工资水平;
(C)劳动生产率;
(D)就业状况;
(E)地区之间经济发展水平的差异。
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳动法试题
1
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
2
劳动合同试用期工资不得低于同岗位最低工资80%或不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3
对于临时工,你应当与其签订劳动合同并且缴纳社会保险吗?
4
人民法院的劳动争议案件管辖一般由劳动争议仲裁委员会所在地的人民法院受理
5
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
考试