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劳动法
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违反《中华人民共和国劳动法》规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
（A）正确
（B）错误
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1
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
3
劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务（）
4
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。
5
用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
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