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劳动法
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用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
(A)正确
(B)错误
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1
你认为与竞业限制员工签订竞业限制协议的最佳时间为:
2
公司可以与员工最多约定几次试用期?
3
企业辞退违纪员工需掌握的四个要点:
4
因员工本人原因给公司造成经济损失的,公司可以每月从员工的工资中扣款,扣款金额的上限为?
5
按标准工时计算,员工星期六上班,公司需支付加班费。此种说法:
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