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劳动法
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各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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1
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形()
2
企业降薪属于劳动合同变更,通常需要企业与员工双方协商,员工签字同意后,企业再实施降薪的操作。
3
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
4
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
5
由于现在通讯发展迅速,劳动合同中通讯地址可以不写,只需要留好本人联系电话即可;
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