更多劳动法试题
- 12014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动争议仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是()。
- 2劳动者不胜任本职工作，经过培训或调岗，仍不胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者()工资后，可以解除劳动合同 ?
- 3经销店录用实习生，实习生学校已为其缴纳保队，故经销店不用给实习生购买意外伤害保险。
- 4“用人单位自用工之日起超过 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
- 5新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
