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劳动法
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用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
（A）正确
（B）错误
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1
公司在员工出现违规行为时是直接解除还是会先发一个违规通知书比较好？
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 计算；不满六个月的，向劳动者支付 月工资的经济补偿。
3
一般情况，当公司能证明员工不能胜任本职位时，公司不用与员工协商，公司有权直接为其换岗。
4
下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是()
5
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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