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劳动法
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工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
（A）正确
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1
“用人单位自用工之日起超过 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4
甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）。
5
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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