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劳动法
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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
（A）正确
（B）错误
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1
公司在平时的工作中安排员工加班，可以通过调休的方式不支付加班费的情形是哪个？
2
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
3
下列关于工资的说法，错误的是()。
4
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
5
店内员工工资经销店店总审批后即可发放。
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