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关键绩效指标的层层分解不包括()。
（A）行业
（B）企业
（C）部门
（D）岗位
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1
专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过集体协商签订的专项书面协议。
2
根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。
3
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在( )为职工参加工伤保险。
4
参加双选会的主要步骤有：①准备展位 ②招聘会后的工作 ③招聘人员的准备 ④与协作方沟通联系 ⑤招聘会的宣传工作 ⑥准备资料和设备 下列排序正确的是()。
5
属于党中央、国务院对利用失业保险预防失业工作的要求是( )。
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