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人力资源
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通过战略地图,可以把企业的战略分解为一系列的()。
(A)分子战略
(B)关键绩效指标
(C)战略性衡量项目
(D)目标行动方案
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1
()是指由于自己努力工作而受到晋升、表扬或受到重视等,从而产生的工作的荣誉感、成就感、责任感等各种心理满足和心理收益。
2
公司职工教育经费的使用范围包括()
3
影响员工福利的内部因素是()
4
在绩效管理中,“鱼骨图”分析的主要步骤描述不正确的是()。
5
根据省人社厅、财政厅闽人社发〔2020〕1号文件规定,参加企业职工基本养老保险的个人,因病或非因工死亡后,其遗属可以多次领取丧葬补助金和抚恤金。
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