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人力资源
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绩效棱镜首先要考虑()。
(A)战略
(B)企业的需要
(C)利益相关者的需要
(D)利益相关者的贡献
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用人单位、工伤职工骗取工伤保险待遇的行为,《工伤保险条例》是如何规定:()
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人力资源需求预测的内容不包括
5
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。( )
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