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以下不属于平衡计分卡的绩效衡量指标体系关注组织绩效角度的是()。
（A）财务指标
（B） 学习与成长指标
（C） 政治指标
（D） 内部流程指标
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1
自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2
外国青年通过青年国际实习交流计划到中国实习，以下描述错误的是( )
3
实行原岗位绩效工资制的操作人员，岗位工资基数为950元，班长岗位附加系数为0.03，班组现有职工人数15人，班长津贴额度为()元/月。
4
1277.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出，实施劳务对接工程，加强就业指导与服务，通过与区外劳务需求对接引导青壮年劳动力输出，实现( )万人转移就业脱贫。
5
面试不能够考察()。
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