员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为()。|人力资源考试试题

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型称为()。

（A）能力工资制

（B）组合工资制

（C）工作工资制

（D）绩效工资制

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