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休息日安排劳动者工作且无法安排补休的,公司应当支付不低于工资的()的工资报酬。
(A)150%
(B)200%
(C)300%
(D)400%
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依法采取( )等方式,对所有涉企经营许可事项进行分类管理,为企业取得营业执照后开展相关经营活动提供便利。
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