根据员工实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。|人力资源考试试题

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根据员工实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

（A）对外具有竞争力原则

（B）对员工具有激励性原则

（C）对内具有公正性原则

（D）对成本具有控制性原则

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