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根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

（A）可以多次约定试用期

（B）只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

（C）只能约定一次试用期

（D）不能超过三次