登录  注册

首页->人力资源

根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

(A)可以多次约定试用期

(B)只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

(C)只能约定一次试用期

(D)不能超过三次

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多人力资源试题

考试