劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
（A）80%
（B） .70%
（C）60%
（D）
（D）50%
参考答案
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- 1社会保险行政部门认为工伤认定申请人提供材料不完整的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
- 2一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级：每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级：每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按实际月份计算。
- 3职业技能统一鉴定每年开展两次，分别为上半年的4月份和下半年的11月份.
- 4法律规定，每个月依照法定程序延长工作时间不能超过()。
- 5关于人力资源服务相关事项书面报告(经营性人力资源服务机构变更法定代表人),您可以查看该事项的办事指南。
