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人力资源
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员工关系管理强调的沟通多采用的手段,以下不常用的一项是()。
(A)柔性
(B)激励性
(C)强制性
(D)非强制性
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1
因高温天气停止工作、缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
2
关于《工伤保险条例》中规定的视同工伤情形是:()
3
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
4
企业不应为培训而培训,而应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训
5
流动站博士后合作导师应具有博士生指导教师资格或正高级专业技术职务。
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