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在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料 ②确定核心问题 ③小组分别讨论 ④研讨解决问题的方案，选择最佳方案。
（A）①②③④
（B）①③②④
（C）①②④③
（D）①④③②
参考答案
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1
根据《劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，不用通知被裁减人员，最新重新招人。
2
在岗继续教育培训能申请补贴
3
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门确定。
4
若企业重新录用离职人员，根据《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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