登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
关于课程知识的掌握，评分简单、主观性影响小的测试方法是()
（A）客观题考试；
（B）论文及答辩；
（C）主观题及案例分析；
（D）学习心得。
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源试题
1
PD常见的步态是()
2
进入受限空间前，进行职业病危害因素识别和评价必须综合考虑以下因素( )
3
《节约能源法》规定，国家实行有利于节能和环境保护的产业政策，()高耗能、高污染行业，开展节能环保产业。
4
专业精神包括工匠自身的技能、技艺和技术,是工匠精神的基本载体。
5
心理学是研究人的心理现象及其发生规律的一门学科，心理现象包括，
6
食品安全小组成员正在开会讨论如何绘制糖果预处理工序的流程图，适用于这一情形的标准条款是()
考试
