登录
注册
首页
->
人力资源
下载题库
组织的权力配置,实质上可看作是 、 、 和 的划分。()
(A)责、权、利、能
(B)责、权、利、绩
(C)德、能、勤、绩
(D)责、利、能、绩
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源试题
1
()是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
2
对艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求。( )
3
以下关于试用期的规定表述正确的是:()
4
如果用一个量化的指标把薪酬满意状况反映出来,那么这个量化的指标就是薪酬满意度指数。下列不是该指数所反映的领域是()
5
下列关于缴费年限说法正确的是()
考试