一般来说，下列哪项不属于优化岗位、改进岗位设计的基本方法？()|人力资源考试试题

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一般来说，下列哪项不属于优化岗位、改进岗位设计的基本方法？()

（A）调整岗位工作内容

（B）调整岗位薪资标准

（C）岗位工作纵向调整

（D）优化岗位工作连贯性

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