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- 1用人单位申报外国人的缴费基数，统一按( )形式申报。
- 2劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
- 3根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十二条规定，“ 企业按其全部职工月工资总额的25％缴纳基本养老保险费”(现行单位缴费费率已降至16%)。全部职工包括企业法人本人。
- 4我省医疗期工资支付是按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309 号)执行，其中第59条规定：职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的60％。 具体请按照用人单位依法制定的本单位的规章制度执行，但不能低于最低工资标准的60％。
- 5福建医社保转至湖北，可通过登录国家社会保险公共服务平台门户网站(http://si.12333.gov.cn)或“掌上12333”手机APP或闽政通APP，提出网上转移申请。后续由双方经办机构进行对接办结转移接续手续。
